Soprattutto nel coaching esecutivo, alall'università ma anche nella vita lavorativa di tutti i giorni, si pone sempre la domanda, quali ruoli un manager dovrebbe e deve svolgere. Certi ruoli sono una cosa ovvia, alcuni potrebbero aver bisogno di pensare più a lungo fino a quando non lo riconosci.
Questo articolo ha lo scopo di aiutarti a iniziare più velocemente:
Il ruolo di un leader:
- Motivatore
- Allenatore
- Informator
- Navigatore
- chi fa
- Promotore di talenti
- Stratega
- Coordinatore
- Supervisore
- Moderatore
Ogni ruolo può variare. Da un lato, dipende dal carattere del manager e, dall'altro, dalla filosofia aziendale del datore di lavoro. Ora conosci diversi ruoli che un leader può assumere.