Zwłaszcza w coachingu dla kadry kierowniczej wuniwersytet, ale także w codziennym życiu zawodowym zawsze pojawia się pytanie, jakie role powinien i powinien odgrywać menedżer. Pewne role są oczywiste, niektóre mogą potrzebować więcej czasu, aby je rozpoznać.
Ten artykuł ma na celu pomóc Ci szybciej zacząć:
Rola lidera:
- Motywator
- Trener
- Informator
- Nawigator
- Sprawca
- Promotor talentów
- Strateg
- Koordynator
- Kierownik
- Moderator
Każda rola może się różnić. Z jednej strony zależy to od charakteru kierownika, az drugiej strony od korporacyjnej filozofii pracodawcy. Teraz znasz różne role, które może pełnić lider.