Especialmente en coaching ejecutivo, en eluniversidad, pero también en la vida laboral cotidiana, siempre surge la pregunta, qué roles debe y debe jugar un gerente. Ciertos roles son una cuestión de rutina, algunos pueden necesitar pensar más tiempo hasta que lo reconozca.
Este artículo está destinado a ayudarlo a comenzar más rápido:
El papel de un líder:
- Motivador
- Entrenador
- Informador
- Navegador
- Hacedor
- Promotor de talentos
- Estratega
- Coordinador
- Supervisor
- Moderador
Cada rol puede variar. Por un lado, depende del carácter del gerente y, por otro lado, de la filosofía corporativa del empleador. Ahora conoce diferentes roles que puede tomar un líder.