Especialmente em coaching executivo, nouniversitária, mas também na vida cotidiana do trabalho, sempre surge a questão de quais papéis um gerente deve e deve desempenhar. Certos papéis são uma questão de disciplina, alguns podem precisar pensar mais até que você o reconheça.
Este artigo tem como objetivo ajudá-lo a começar mais rapidamente:
O papel de um líder:
- Motivador
- Treinador
- Informator
- Navegador
- Fazedor
- Promotor de talentos
- Estrategista
- Coordenador
- Supervisor
- Moderador
Cada função pode variar. Por um lado, depende do caráter do gerente e, por outro lado, da filosofia corporativa do empregador. Agora você conhece diferentes papéis que um líder pode assumir.