Især i udøvende coaching påpå universitetet, men også i hverdagen, opstår der altid spørgsmålet om, hvilke roller en leder skal og skal spille. Visse roller er en selvfølge, nogle er muligvis nødt til at tænke længere, indtil du genkender det.
Denne artikel er beregnet til at hjælpe dig med at komme hurtigere i gang:
Lederens rolle:
- motivator
- Træner
- Information Officer
- Navigator
- Doer
- Talentpromoter
- strateg
- koordinator
- Tilsynsførende
- Redaktør
Hver rolle kan variere. På den ene side afhænger det af lederens karakter og på den anden side af arbejdsgiverens virksomhedsfilosofi. Du kender nu forskellige roller, som en leder kan tage.