Vooral in executive coaching, bij deuniversiteit, maar ook in het dagelijks beroepsleven rijst altijd de vraag welke rollen een manager moet en moet spelen. Bepaalde rollen zijn vanzelfsprekend, sommige moeten misschien langer nadenken totdat u het herkent.
Dit artikel is bedoeld om u te helpen sneller aan de slag te gaan:
De rol van een leider:
- motivator
- Trainer
- Informator
- Navigator
- dader
- Talent Promotor
- Strateeg
- Coördinator
- Leidinggevende
- Moderator
Elke rol kan variëren. Enerzijds hangt het af van het karakter van de manager en anderzijds van de bedrijfsfilosofie van de werkgever. Je kent nu verschillende rollen die een leider kan vervullen.